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                    成都興城集團組織開展2021年度選人用人“一報告兩評議”、黨組織書記抓黨建述職評議考核、領導干部述責述廉

                    2022.01.20

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                    1月19日,成都興城集團召開2021年度選人用人“一報告兩評議”、黨組織書記抓黨建述職評議考核、領導干部述責述廉會議。集團公司黨委專職副書記敬正友主持會議,市國資國企紀檢監察工委(駐市國資委紀檢監察組)綜合處副處長蘇煒、市委國資國企工委組織人事部趙文恬到會指導。集團領導班子成員、部門及二級主要負責人、員工代表共40余人參加會議。


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                    系統述、廣泛議,集團黨委書記報告選人用人工作情況

                    集團公司黨委書記、董事長任志能代表領導班子作2021年度選人用人工作報告,全面總結集團做法成效,明確2022年加強干部人才建設的思路舉措。2021年,集團公司黨委主動適應產業轉型和城市發展新形勢,大力實施人才強企工程,鮮明三個導向,優化三個體系,強化三支隊伍,為集團沖刺世界500強企業筑牢了智力支撐。與會人員對集團2021年度選人用人工作、新提拔重用干部進行了民主評議。


                    全覆蓋、真點評,扎實開展黨組織書記抓黨建述職評議考核

                    集團公司黨委書記、董事長任志能帶頭進行黨建述職,圍繞加強政治建設、落實管黨治黨責任、服務中心大局等5個方面,總結匯報一年來工作情況。隨后,集團下屬16名二級黨組織書記分別作會議和書面述職,并接受滿意度評價。任志能同志對大會述職人員進行了點評,督促各級黨組織書記要始終保持抓主業、強主責的強烈意識,做到知責于心、擔責于身、履責于行,推動全面從嚴治黨向縱深發展。


                    現場問、當面答,嚴肅開展領導干部述責述廉

                    6名同志圍繞履行管黨治黨政治責任情況、執行黨的紀律情況、個人廉潔自律等情況依次向大會述責述廉并接受民主評議。與會干部員工結合工作實際,從如何加強公務用車管理、投資風險把控、財務人員管理、項目合規建設等對現場述責述廉的同志進行了質詢,被質詢人員直面問題、回答坦誠,達到了壓實責任、傳導壓力、紅臉出汗的目的。會上,集團公司黨委對與會黨員干部開展了黨風廉政建設集體約談。

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